La nómina de Luis Paredes

Uno de los mejores indicadores para medir la eficiencia de un gobierno federal, estatal o municipal es sin duda su nómina de personal, y más si ésta es susceptible de ser comparada de una administración a otra o, aún mejor, de un año a otro.

En el caso del ayuntamiento de Puebla, el análisis de la nómina resulta de lo más interesante: no sólo porque ésta -aunque usted no lo crea- aumentó en la gestión de Luis Paredes Moctezuma 25 por ciento, sino porque la misma no está exenta de los vicios que uno supondría eran patrimonio de los gobiernos priístas.

Basta con echar un vistazo a los nombres de quienes perciben algún pago o compensación por parte de la comuna, para hallar no pocos casos de nepotismo, es decir, de familiares que contrataron a familiares; o para descubrir que el presidente municipal y algunos de sus más cercanos colaboradores también cuentan con su propio equipo de "aviadores".

Lo primero que salta al revisar tanto la plantilla del personal de base como de confianza del ayuntamiento de Puebla, es que mientras las percepciones de secretarias, recepcionistas, cajeras, choferes y auxiliares se mantuvieron sin cambios, salvo por el aumento conseguido por el Sindicato dirigido por Israel Pacheco, los sueldos de regidores, secretarios y directores de área sí subieron, en algunos casos muy por arriba de la inflación.

El sueldo de los regidores, por ejemplo, pasó de 28 mil a 35 mil pesos mensuales.

En términos generales, la nómina de cada una de las secretarías, coordinaciones, direcciones y departamentos de la actual administración municipal ha venido incrementándose, tanto en personal como en costo.

En junio del 2001 la nómina del ayuntamiento de Puebla, en la gestión del priísta Mario Marín no rebasaba los 15 millones de pesos, con una plantilla de 3 mil 500 personas.

Un año después, ya con Luis Paredes como alcalde de la capital, la nómina subió a 20 millones 112 mil pesos. Y hoy, en junio del 2003, ésta asciende a 22 millones 500 mil pesos con una plantilla 4 mil 110 personas.

Sólo el staff del presidente municipal -que incluye secretarias, asistentes, un cheff, un coordinador jurídico y un coordinador administrativo, así como al personal de su secretaría particular y de la unidad de giras y eventos especiales- pasó de 243 mil a 324 mil pesos mensuales.

Una de las pocas áreas de la comuna que en el último año redujo su nómina es la Coordinación General de Asesores de la Presidencia Municipal, que decreció de 336 mil a 314 mil pesos mensuales. El ajuste fue resultado de la salida de algunos "aviadores" aquí denunciados con anterioridad, como los priístas Raúl Castillo Ramírez y Carlos Domínguez Ginesi, quienes cobraban 25 mil y 15 mil pesos al mes, respectivamente.

Sin embargo, no está de más agregar que en la Coordinación de Asesores aún subsisten otros "aviadores" como Bernabé Pérez Bonilla, Sergio Arturo Montiel Hernández (a) "El Jarocho" y Juan Bernabé Tlalpa Ramírez, quienes mes con mes se embolsan 20 mil, 10 mil y 29 mil pesos, respectivamente.

La nómina de la Secretaría de Gobernación pasó en el último año de un millón 381 mil a un millón 577 mil pesos mensuales; y la de Tesorería Municipal, de un millón 369 mil a un millón 406 mil pesos.

Otras que también aumentaron fueron las de Sindicatura Municipal, que pasó de 609 mil a 621 mil pesos mensuales; Secretaría General, de 713 mil a 779 mil pesos; Secretaría de Enlace Gubernamental, de 84 mil a 87 mil pesos; y Contraloría Municipal de 579 mil a 612 mil pesos.

La Secretaría de Comunicación Social logró mantenerse en 147 mil pesos mensuales, mientras que la Secretaría de Relaciones Públicas e Imagen sólo tuvo un alza de 6 mil pesos, para quedarse en 151 mil pesos al mes.

Una de las razones que explican el aumento en la nómina, sobre todo entre una administración y otra, son las percepciones que hoy tienen algunos funcionarios de primer nivel.

En la gestión del priísta Mario Marín, el sueldo de un director general fluctuaba entre los 35 mil y los 40 mil pesos, en tanto que hoy en la gestión del panista Luis Paredes los secretarios y coordinadores generales ganan entre 50 mil y 60 mil pesos mensuales.

A manera de ejemplo de lo que viene ocurriendo con la nómina del ayuntamiento de Puebla, presentamos el siguiente cuadro con el personal que había en la oficina del presidente municipal en junio del 2002 con el que actualmente existe. 

Nota bene: Por cortesía de esta columna, el periódico digital e-consulta publicará a partir de hoy la nómina del ayuntamiento de Puebla. Aquí la relación completa, departamento por departamento, y a partir de mañana en la dirección www.e-puebla.com un comparativo de cómo la nómina en la gestión del alcalde Luis Paredes ha ido incrementándose hasta llegar a más de 4 mil plazas por un monto de 22 millones 500 mil pesos.