01/Junio/2004
Blanca Patricia Galindo

“Antes de que concluya mi interinato” –así define Enrique Agüera Ibáñez el periodo que cubrirá como rector-, la Universidad Autónoma de Puebla tendrá un estatuto que normará la contratación, promoción y permanencia de sus profesores e investigadores, que será resultado de una discusión abierta e incluyente y de una agenda de temas que propondrá al Consejo Universitario, al que promete convocar “por lo menos una vez al mes en sesiones ordinarias”.

Sin embargo, adelantó que desde su perspectiva pueden encontrarse otras alternativas, distintas al examen de oposición, que garanticen la calidad de los docentes que en lo sucesivo vayan a ser contratados por la Universidad y de evaluación de los profesores que hoy forman parte de su planta académica. Sobre este punto, Agüera no afirmó, ni rechazó que los criterios establecidos por la SEP para el otorgamiento de estímulos al desempeño sean violatorios de la autonomía de las universidades públicas.

En la entrevista que el rector número x de la máxima casa de estudios concedió a e-consulta en sus oficinas del edifico Carolino, Agüera habló sobre la impugnación que el consejero Francisco Vélez presentó en contra de su nombramiento, de la viabilidad del Instituto de Ciencias Jurídicas, del aún no desmentido permiso de Guillermo Nares para separarse por tres meses de la Universidad, de su intención de que las elecciones de director de escuela y facultad se realicen con absoluto respeto, y sin forzar candidaturas de unidad y de su futuro político dentro y fuera de la UAP a partir de octubre de 2005.

- ¿La gestión de Enrique Agüera piensa poner el sello en algún tema en particular?

- Hay dos factores que serán determinantes en el quehacer de este rectorado, uno es la apertura de un diálogo permanente con los universitarios, en donde yo he señalado desde mi discurso de toma de posesión que haré una convocatoria para poder diseñar una agenda de discusión sobre los temas centrales que preocupan a los universitarios.

“Creo que la institución requiere de un espacio de discusión amplio, profundo, que atienda de fondo todos estos temas y que los podamos ir abordando los universitarios en su conjunto. Esta convocatoria partirá del respeto a las distintas corrientes de opinión y en un ambiente de pluralidad que permita que todos podamos aportar a la discusión de los temas”.

“El otro punto es el que ya empecé desde el primer día de mi gestión. Creo que esta administración debe ser muy cercana con los universitarios, es muy importante establecer vínculos, que este rectorado tenga un pulso muy puntual de cuáles son las fortalezas y debilidades de las distintas escuelas y facultades, es decir, creo que nuestro apoyo y compromiso debe ir orientado al quehacer de las unidades académicas, ¡es el espacio donde se vive la universidad de carne y hueso!”.

“Desde la administración central tenemos la obligación de dar todo el apoyo y la mejor manera es estando en contacto permanente y directo, entonces este rectorado estará permanentemente en contacto. Hay muy poco tiempo y mucho trabajo y la mejor forma de hacerlo es no estar en el escritorio”.

La plática con Enrique Agüera comienza casi 60 minutos después de lo programado. Lo apretado de su agenda y las constantes reuniones que sostiene con funcionarios de su equipo, para preparar una reunión de trabajo que se tendrá mañana con el subsecretario de Educación Superior, Julio Rubio Oca, provocan el retraso.

Uno de los temas que se aborda en la entrevista es el relativo al Estatuto para el Personal Académico.

- Hay una demanda concreta que se ha traducido, incluso, a nivel de manifiestos, el asunto del estatuto de personal académico. ¿Va a haber un estatuto antes de que termine el rectorado?

- Antes de que termine este rectorado debe haber estatuto y se trabaja ya en abrir la discusión.

- ¿Esta discusión quién la va a normar?

- Yo personalmente como rector he tomado la iniciativa en darle sentido a los trabajos previos, esto está ya trabajado, ya hay algunos planteamientos. Es un tema que por supuesto yo creo que debe tener un trabajo colectivo.

- A veces esto de las consultas populares como que mucha gente lo ve como una tomadura de pelo. La pregunta es si se va a presentar un proyecto previo para discutir.

- Esta Rectoría presentará una propuesta de temas relacionados con el reglamento. Lo primero que quiero decir es que el reglamento de personal académico es una preocupación fundamental de este rectorado, en el tiempo que me resta va a haber una propuesta que permita avanzar y proponer un reglamento conjuntamente con los universitarios. En segundo lugar, esta propuesta deberá permitir que el conjunto de los universitarios puedan, a través de algún mecanismo, hacer llegar sus propuestas  para que se recojan opiniones auténticas y no sólo una, a fin de orientarlas a un espacio que nos permita concluir una propuesta final.

- ¿Este reglamento considerará a los profesores que ya están contratados?

- Abordará distintos temas, temas que tienen que ver con el ingreso, la permanencia y la promoción.

- ¿Qué va a pasar con las contrataciones, porque actualmente parte de la plantilla está por tiempo determinado?

- Lo que se busca es dar una mayor certidumbre a los profesores, pero también que la Universidad tenga en este reglamento un referente jurídico, normal.

- ¿Habrá examen por oposición?

- Yo creo que es un tema que en su momento vamos a discutir… y que es una variable que pueda ser considerada.

- Pero su posición personal ¿cuál sería?

- …Yo creo que es una alternativa, pero es un asunto que tendríamos que discutir todos porque tiene que ver con una realidad de la universidad en donde tenemos que pensar en instrumentos que nos digan dos cuestiones: primero el dar certidumbre a los trabajadores académicos desde su ingreso, y segundo que tengamos la certeza de que quienes ingresan y permanecen en la institución tengan la calidad suficiente para enfrentar los retos, así que el examen de oposición u otra son alternativas. Yo no me comprometería ahora a decir cuál es la que más nos conviene porque habría que valorarlas.

- ¿Cómo garantizar la calidad de los profesores y no que lleguen por cuatachismo?

- Por eso el reglamento tendrá como objetivo fundamental establecer, es un tema que por la importancia que tiene se deberá analizar de manera colectiva.

La entrevista con Enrique Agüera se desarrolla en la sala principal de la Rectoría, sin más testigos que un par de grabadoras y el subdirector de Comunicación y Relaciones Públicas de la casa de estudios, Juan Manuel García.

Ahí, el rector de la UAP responde a una pregunta sobre el siempre cuestionado sistema de estímulos al desempeño académico.

“Esta pregunta se ha hecho cada año que se desarrolla el procedimiento y siempre lo hemos dicho, el procedimiento para los estímulos al desempeño está fundamentado en la normatividad y los lineamientos que la propia Federación marca, hay una serie de condicionantes que nos permiten como institución normar este procedimiento”.

- ¿Y la autonomía universitaria?

- Hay un conjunto de lineamientos que emanan de la SEP y que nosotros como instituciones educativas, no sólo la UAP, asumimos en la medida en que son recursos asignamos para que se ejerzan a partir de estos criterios y por eso estamos permanentemente demandando a la SEP y a SHCP un mayor margen para que la institución defina sus propios criterios.

Sin embargo recalca que “la Universidad no es una isla, sobre todo porque para tener acceso a los programas con los que no necesariamente estamos de acuerdo, no es entreguismo, sino que o nos apegamos a las normas o no llega el recurso. Cada año la Universidad corresponde a la calidad de sus profesores incorporando al presupuesto recursos propios que andan alrededor de los 40 millones de pesos para respaldar a sus trabajadores en este programa de estímulos, es perfectible y se puede incorporar”.

 

Pero también se platica con él de otros temas, como el permiso que, por noventa días, firmó el hoy ex secretario general de la institución Guillermo Nares Rodríguez.

- Dos preguntas concretas: ¿Nares tiene permiso? y ¿va a haber o no Instituto de Ciencias Jurídicas?

- La primera, hasta este momento no tengo yo información al respecto.

- ¿No ha firmado ningún permiso?

- Bueno, yo aquí en la Rectoría no tengo nada

- ¿Ante quién tendría que gestionarlo?

- Si ya lo gestionó tendría que haberlo hecho ante el rector que ya terminó su gestión.

- ¿Y el Instituto de Ciencias Jurídicas?

- Sí va a haber Instituto de Ciencias Jurídicas, estamos en el proceso, tiene el instituto, que ahora encabeza la doctora María Esther Gámez de manera provisional, se está por presentar un proyecto ante el Consejo de Investigación, pero estoy convencido de que va a haber.

El tema está en manos de quienes ahora encabezan.